建コンエージェントは、建コン業界に身を置いているからこそ生まれた、紹介型の人材マッチングサービスです。資格や経験を持つシニア技術者と、その力を必要とする企業を、業界理解のある担当者が丁寧につなぎます。
求人サイトのように「検索して応募する」だけではなく、担当者が間に入り、状況を伺ったうえで、一人一人にマッチする企業をご提案します。はじめての方も、まずは相談からお気軽にご利用ください。

※ご希望の働き方・ご経験に合わせて、
ご提案の仕方も調整します。
サービス概要
建コンエージェントでは、
主に次の支援を行います。

希望条件の整理
勤務日数、勤務地、業務内容などを伺い、条件だけでなく「続けられる働き方」も含めて整理します。

企業のご提案
登録情報とヒアリング内容をもとに、合いそうな企業をご提案します。
※無理に応募を促すことはありません。

面談・条件調整
面談の日程調整や、確認事項(業務内容・勤務条件など)のすり合わせをサポートします。
ご登録から採用までの
サービスの流れ
初めての方でも安心してご利用いただけるよ
う、より詳しい流れや事前にご準備いただき
たい事項は、以下のページにてご案内してい
ます。 ご不明な点がございましたら、よく
ある質問も併せてご確認ください。
安心してご利用
いただける理由
建コンエージェントは、建コン業界内の企業が運営しています。
現場のことが分かる立場として、転職者の方と企業の双方にとって、誠実なご提案を心がけています。

その他の安心ポイント!
登録・利用料無料
求職者様から登録料や利用料、就職に至った場合など費用や報酬などは一切いただいておりません。求人のご紹介や就職に関するご相談も、すべて無料でご利用いただけます。まずはご相談ください。
個人情報の適切管理
お預かりした情報は、適切に管理いたしますので、安心してご利用ください。詳しくは、プライバシーポリシーをご確認ください。
代表挨拶
はじめまして。
建コンエージェントを運営する、愛河調査設計の代表、山本です。
私はこれまで、建コン事業を営む企業の代表として、業界内の多くの技術者の方と携わってきました。その中で、ずっと心に残っていることがあります。それは、長年の経験や資格を持ちながら、年齢を理由に活躍の場を狭めてしまっている技術者の方が多いという現実です。定年間近、あるいは一区切りを迎えたあとも「役割が終わった」わけでもありません。数多くの現場を経験したからこそわかる判断力や、若い世代にはまだない視点を持っているのが、この世代の強みだと感じています。
一方で、「週5日フルタイムで働くのは少し違う」「体力的にこれまでと同じ働き方は難しい」そう考える方が多いのも事実です。
私は、それを後ろ向きな変化だとは思っていません。
役割を変えながら経験を活かし続ける。それは、これからの技術者にとってごく自然な選択肢だと思っています。
企業側も同じです。
フルタイムの人材だけでなく、設計の照査や高度な技術への相談役、若手技術者への助言、必要な場面で経験を発揮してくれる存在を求めている現場は確実にあります。
それにもかかわらず、一般的な求人サイトや人材紹介では条件や言葉だけが先に立ち、技術者の本当の価値や現場の実情がうまく伝わらないと感じてきました。
そこで立ち上げたのが、建コンエージェントです。
建コンエージェントは、建コン業界の中にいる企業が運営する業界特化型のマッチングサービスです。
自社でも同じ分野の技術者と日々仕事をしているからこそ、何が求められているのか、現場の声を通じて体感しています。
いきなり応募を勧めることはありません。
まずは、これまでのご経験やどんな形で関わっていきたいかを伺いながら、一緒に整理するところから始めています。
私がこのサービスを通じて実現したいことは、経験や知見を持つ技術者と現場をつなぎ、その力が次の世代へと自然に受け渡されていく流れをつくることです。
一人ひとりの技術者が活きることで、現場が助かり、若手が育ち、結果として建コン業界全体がより健やかになる。
私は、そんな未来を描いています。
「まだ何ができるか分からない」
「自分に合う関わり方があるか知りたい」
その段階で構いません。
建コンエージェントが、これからの働き方を考えるための、気軽な相談の場になれば嬉しく思います。
株式会社愛河調査設計
代表取締役社長 山本 成竜